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    新起點,新方向,新超越—尤孚中國年度工作表彰大會暨2020年新春年會

    文章出處:   責任編輯:   發布時間:2020-01-19 15:06:55    點擊數:-   【

    2020年1月17日,尤孚中國年度工作表彰大會暨2020年新春年會于天泉云都大酒店如期順利舉辦。圍繞“新起點,新方向,新超越”的年會主題,尤孚人及嘉賓齊聚一堂,總結過去一年的成績,共謀新一年的發展。

    尤孚中國年度工作表彰大會暨2020年新春年會

    首先尤孚中國董事長潘曉彬先生圍繞“干字當頭,不負韶華”的主題,發表了熱情洋溢的講話。

    2019年是尤孚第二個十年規劃的第一年,秉承管理立業+文化興業的戰略思想。2019-2028年,潘董提出尤孚將主抓企業管理制度和企業文化制度,把技術創新+智能制造+資本融入作為企業的戰術精神,牢牢把握企業“質量為首,服務為先,穩步為重,勤儉為德”的“四為”戰技方法。

    在企業核心競爭力上,潘董創新性的提出我們必須配備“國際化的戰略”,“差異化的產品”,“專業化的技術”和“及時化的服務”。此外,潘董對于尤孚的核心產品,產品的核心競爭力,核心客戶,核心對標同行等等潘董依次做出了分析,從大方向上給尤孚下一個年度的工作定下了基調。

    質量管理是生命線,企業高層不僅要進行生產改革,還要具備敏銳的洞察力和危機管理能力。

    人才左右著公司命運,在代際傳承上長期視角和長遠規劃尤為重要。—— 后藤俊夫

    尤孚中國年度工作表彰大會暨2020年新春年會

    質量和人才是企業的未來,亦是尤孚當仁不讓的堅持發展之路。

    年度表彰典禮是對優秀人才,優秀團隊的肯定與鞭策,青春與企業齊飛揚,才華與企業共奮進,尤孚高度重視人才的發展,人才的培養,為員工發展創造寬闊的職業環境。針對各體系設立年度獎項,鼓勵先進,表彰優秀。

    值得一提的是,隨著企業的發展越來越多的同事獲得了“五周年榮譽員工忠誠獎”和“十周年榮譽員工忠誠獎”,正是有一批又一批忠誠的員工的持續奮斗,才成就了今天的尤孚。

    新起點,新方向,新超越

    在頒獎典禮上,潘董表示公司會不斷提高尤孚同仁的福利待遇,不斷優化完善尤孚的工作環境,讓大家能夠在尤孚舒心和安心地工作,希望大家能夠攜手走過下一個五年,下一個十年。

    2019年尤孚人榮辱共存,2020年咫尺之間,我們要做的還不勝枚舉。簽訂各體系責任狀,落實尤孚藍精靈培訓學校2020全年培訓大綱,同一個尤孚,同一個夢想,同一個未來,只有同心同力,尤孚的未來才會有“質”與“量”上的跨越,也才會得以升華。

    聯歡活動,多才多藝的尤孚人又上演了一出出形式豐富,精彩絕倫的盛宴,回顧過往,展望未來,尤孚領導團隊激情朗誦表達對尤孚深深的情誼和親切的祝福,歡呼聲與喝彩聲并行,尤孚人此時內心是滿滿的祝福與感恩!

    新起點,新方向,新超越

    舉杯同慶,告別2019,迎接2020---新起點,新方向,新超越。

    繼往開來迎新歲,與時俱進賀豐年,我們心懷美好,期待與尤孚之舟乘風破浪!

    尤孚中國年度工作表彰大會暨2020年新春年會

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